Por Ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo conveniente a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible. La evaluación de los factores psicosociales https://bateraderiesgopsicosocial94061.iamthewiki.com/8731700/indicadores_sobre_bateria_de_riesgo_psicosocial_ministerio_de_proteccion_social_que_debe_saber